使用防靜電產(chǎn)品

不久前，當(dāng)員工陪同公司工會(huì)，安全監(jiān)督，勞動(dòng)人事等部門(mén)佩帶的勞動(dòng)保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)檢查小組到生產(chǎn)線(xiàn)檢查職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的佩戴情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)由于公司的強(qiáng)制性要求，員工基本上上班了。我?guī)?lái)了防護(hù)服，口罩，護(hù)目鏡，手套，靴子，毛巾和其他勞動(dòng)保護(hù)用品。但是，將勞保用品運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)后，便被不定期地使用，甚至“被帶走了而不用”。情況令人擔(dān)憂(yōu)。

例如，有些工人在工作時(shí)懸掛著應(yīng)戴在胸口或耳朵上的口罩，因?yàn)樗麄冇X(jué)得戴口罩時(shí)太熱或不舒服，無(wú)法呼吸。一些工人在進(jìn)行電焊和切割操作時(shí)不戴護(hù)目鏡。它是眼睛著迷的側(cè)面，不僅構(gòu)成安全隱患，而且還引起眼睛刺激和腫脹。一些員工在工作時(shí)不戴手套，因?yàn)樗麄冇X(jué)得戴手套既麻煩又不靈活；一些員工不遵守脖子上的規(guī)定。一些工人將毛巾放在一邊，然后放在架子上。有些工人根本不使用它們，而是用它們來(lái)應(yīng)付檢查。一些基層單位甚至打折了員工應(yīng)該獲得的勞動(dòng)保險(xiǎn)用品?，F(xiàn)金分配，并借此機(jī)會(huì)提高了標(biāo)準(zhǔn)。即使迎合了某些人的心理，員工也沒(méi)有使用現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)實(shí)際的勞保用品。

針對(duì)上述情況最近對(duì)公司的八個(gè)基層生產(chǎn)單位中的勞保產(chǎn)品使用情況進(jìn)行了一次特別調(diào)查。作者還發(fā)現(xiàn)，上述現(xiàn)象在公司的生產(chǎn)線(xiàn)中仍然很普遍。許多經(jīng)理和員工都已經(jīng)習(xí)慣性地違反了規(guī)定。同時(shí)，一些雇員報(bào)告說(shuō)，一些雇員的個(gè)人勞保產(chǎn)品被挪作他用，使用率低得令人擔(dān)憂(yōu)。因未佩戴勞保產(chǎn)品或使用不當(dāng)而導(dǎo)致的大小事故，尤其是嚴(yán)重事故。長(zhǎng)期接觸粉塵引起的塵肺病正在逐年增加。然而，

此外，由于采購(gòu)，倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)纫蛩?，一些公司發(fā)行了質(zhì)量較差的勞保產(chǎn)品，員工不愿使用它們。作者的研究發(fā)現(xiàn)，公司負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)勞保產(chǎn)品的人員或其責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，或者對(duì)勞保產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不高，導(dǎo)致員工購(gòu)買(mǎi)的勞保產(chǎn)品質(zhì)量較差，員工不能使用它們，也不容易使用。例如，礦山和建筑公司的工人在工作中經(jīng)常戴上帽子并摸摸頭，但是頭盔的質(zhì)量太差，一旦戴上頭盔就會(huì)摔壞。一旦穿上工作服，便會(huì)打開(kāi)工作服，并將鈕扣掉下；手套一戴上也要戴，橡膠靴更成問(wèn)題。佩戴它會(huì)破裂，從而導(dǎo)致工人“鞋子，帽子和工作服在身上斷裂”。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這是工人不愿佩戴和使用勞保產(chǎn)品的另一個(gè)原因。

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